'Lawrence Stroll is de reden waarom je niet voor Aston Martin moet werken'

In dit artikel:

Binnen Aston Martin heerst al langere tijd veel verloop in de top, ondanks forse investeringen van mede-eigenaar Lawrence Stroll om van het voormalige Racing Point een winnend team te maken. Bronnen in de paddock reageerden dan ook verbaasd toen naar verluidt Jonathan Wheatley op het verlanglijstje van Aston Martin zou staan: velen vragen zich af waarom hij onder Stroll zou willen werken.

Sportief en technisch heeft Aston Martin stappen gezet — honderden miljoenen, betere faciliteiten en topmensen werden aangetrokken — maar intern blijven de machtsverhoudingen wankel. De afgelopen jaren wisselden meerdere teambazen elkaar af (onder anderen Otmar Szafnauer, Mike Krack, Andy Cowell en recent Adrian Newey), en Newey heeft aangekondigd op termijn zelf te willen vertrekken zodra een opvolger is gevonden. Dat patroon voedt het beeld dat Stroll niet altijd een makkelijke opdrachtgever is.

Of Wheatley, een ervaren Brit in de Formule 1, de juiste keuze is om als nieuwe teambaas onder Stroll te beginnen, wordt door ingewijden betwijfeld: een aantrekkelijk salaris kan opwegen tegen de hectiek en druk, maar mogelijk is instappen nu minder aantrekkelijk. Op langere termijn kan dat veranderen — Stroll’s grote betrokkenheid vloeit deels voort uit het creëren van een plek voor zoon Lance; wanneer die fase voorbij is, ligt verkoop van het team niet uit te sluiten. Voor potentiële nieuwe leiders zoals Wheatley zou dat moment mogelijk gunstiger zijn om aan boord te komen.