Newey wijst op 'Red Bull-déjà vu' en stipt uitdaging aan voor Aston

In dit artikel:

Adrian Newey, de vermaarde F1-ontwerper, zegt in de James Allen on F1-podcast dat de teamcultuur bij Aston Martin hem aan zijn vroege jaren bij Red Bull doet denken — en dat is volgens hem geen compliment. Newey legt uit dat de aanstaande reglementswijzigingen een soort herstart voor alle teams betekenen, waardoor het lastig is te voorspellen wie voordeel heeft. Maar los van de technische onzekerheid gaat het hem vooral om de mentale kant: toen hij bij Red Bull instroomde kwamen veel werknemers van het vroegere Jaguar-team (onder Ford) met weinig geloof in succes, wat volgens hem leidde tot slordigheid, gebrek aan motivatie en schuld schuiven binnen de groep. Datzelfde “gevoel van déjà vu” ziet hij nu bij Aston Martin, al wil hij niet te veel in detail treden. Zijn opmerkingen zijn een waarschuwing dat interne cultuur net zo bepalend kan zijn voor prestaties als ontwerp en techniek — zeker nu teams zich voorbereiden op de nieuwe reglementen. De uitspraak verscheen in de genoemde podcast-aflevering.